Who Do We Choose To Be?
Kim Olmayı Seçiyoruz?Güçlü olan her zaman statükoyu savunur çünkü güçlerinin ve imtiyazlarının kaynağı statükodur. Diğerlerine fayda sağlayacak herhangi bir değişim onların pozisyonlarını yok edecektir. Savunmayı umursadıkları tek şey kendi pozisyonlarıdır.
Büyük sistemlerde liderliği değiştirmeye odaklanmış hayat boyu bir aktivist ve aynı zamanda hala bu büyük sistemlerin içinde bulunan bir danışman ve arkadaş olarak seneler önce büyük çaplı değişimin mümkün olmadığını fark ettim. Liderler kontrol için birbirleriyle yarışırken krizlere sistematik bir şekilde yaklaşmak yerine fazla tepki veriyorlardı ve insanlara insan gibi değil ‘birim’ gibi davranıyorlardı. Fakat sıradışı liderlerle de tanıştım ve çalıştım. Bu liderler hala iyi işlerin yapıldığı aklıselim adalar yaratıyorlar ve burada insanlar kaotik şartların, şiddetli karşıtlıkların, kalp kıran yenilgilerin, destek eksikliğinin, soyutlanmanın, yalnızlığın ve kötülemelerin ortasında yine de sağlıklı ilişkilerin tadını çıkarıyordu. Diğer çoğu liderin pes ederek çekip gittiği şartlar altında onlarla birlikteydim ve bu liderler yine de yolda yürümeye devam etmişlerdi. [...]
Yıllar önce geri döndürülemez küresel problemlerin ve dejenere olan liderliğin karşısında karşılaştığım her lidere şu sorularla meydan okumaya başladım: Bu kez kim olmayı seçiyorsun? Sahip olduğun herhangi bir gücü ve etkiyi, üretmek, yaratmak ve azmetmek üzerine kurulu ve bu değerleri çağıran aklıselim adalar yaratmak için kullanmaya istekli misin?
Şimdi sana soruyorum.
Tefekkür soruları: Büyük ölçekli değişimin mümkün olmadığı fikriyle nasıl bir bağ kuruyorsun? Aklıselim bir ada yaratılmasına yardımcı olan sıradışı bir kişisel liderlik öyküsü paylaşabilir misin? Kendi aklıselim adanı yaratmana neler yardımcı oluyor?
Excerpted from Margaret Wheatley's book Who do we choose to be?
SEED QUESTIONS FOR REFLECTION: How do you relate to the notion that large-scale change is not possible? Can you share a personal story of extraordinary leadership that helped create an island of sanity? What helps you commit to creating your island of sanity?
Add Your Reflection
10 Past Reflections
On Jan 13, 2020 Janet Bartram-Thomasas wrote :
Post Your Reply
On Sep 13, 2019 Alice Bolt wrote :
Post Your Reply
On May 8, 2018 neela wrote :
I think change is happening every minute on a minute scale which is a part of the large scale. Because it is so slow and small that one can not see it in front of one's eyes immediately but can see it over time.
I believe When I choose to be my authentic self and act as per my inner voice I can not but create an island of "sanity" (I am also questioning what is "sanity")
1 reply: Jeffrey | Post Your Reply
On May 7, 2018 Joao Perre Viana wrote :
A powerful question...a question to repeat in morning before starting the day...everyday!
If we don´t answer for ourselves, someone will and it might not be the answer we are looking for.
1 reply: Me | Post Your Reply
On May 5, 2018 david doane wrote :
I don't agree with Ms. Wheatley that large-scale change is not possible. Anything is possible, including large-scale change, and there have been many examples of large-scale change throughout history. I've been with a few extraordinary people who were leaders by the power of their personhood and wisdom and created islands of sanity. The group of us that were part of such an island were raised to a higher level of personal and interpersonal functioning by the presence of the leader, and it was a joy to be part of the experience. What helps me commit to creating my own island of sanity is knowing it is possible, knowing I have the wisdom to do it whether it is an island of just me or of a group of people, and knowing that the primary ingredient is to be myself.
1 reply: Me | Post Your Reply
On May 3, 2018 Jagdish P Dave wrote :
Post Your Reply