Who Do We Choose To Be?
हम किसके जैसा बनना पसंद करते हैं?: मार्गरेट व्हिटली द्वारा
बलवान हमेशा अपनी प्रतिष्ठा की रक्षा करते हैं क्योंकि ये उनकी शक्ति और सुविधा के साधन हैं। कोई भी बदलाव जो दूसरों को लाभ पहुँचा सकता है उनके पद को नष्ट कर सकता है। और वे सिर्फ अपने पद को बचाए रखने की परवाह करते हैं।
एक आजीवन कार्यकर्ता के रूप में बड़े प्रणालियों के नेतृत्व को बदलने के लिए ध्यान केंद्रित रखा, अभी भी उन बड़ी प्रणालियों में सलाहकार , परामर्शदाता या मित्र के रूप में हूँ। पर मुझे कई वर्ष पहले अहसास हो गया कि बड़े पैमाने पर परिवर्तन संभव नहीं था। नेता नियंत्रण करने के लिए लालायित हो रहे थे, संकटों पर प्रणालीगत सोचने के बजाय अतिप्रतिक्रियावादी हो रहे थे, लोगों को मनुष्यों के बजाय 'इकाइयों' के रूप में पेश करते थे। फिर मैंने उन असाधारण नेताओं से भी मुलाकात की और उनके साथ काम किया जो विवेक के द्वीप बना रहे थे ,जहाँ अब भी अच्छे काम किये जा रहे थे और जहाँ लोगों ने अराजक परिस्थितियों, भयंकर विपक्ष, दिल दहलाने वाली हार, समर्थन का अभाव, अलगाव, अकेलापन और बदनामी के बीच स्वस्थ संबंधों का आनंद लिया। मैं उनके साथ उन परिस्थितियों में रही हूं जिसमें अधिकांश अन्य नेताओं ने हार मान ली और चले गए , वे फिर भी आगे बढ़ते रहे।
कई वर्ष पूर्व, अपरिवर्तनीय वैश्विक समस्याओं और नेतृत्व के हस्तांतरण के संघर्ष में, मैंने अपने साथ मिले हरेक नेता को इन सवालों के साथ चुनौती देना शुरू किया: इस बार आप किसके जैसा बनना पसंद करेंगे ? क्या आप अपनी समस्त शक्ति और प्रभाव का उपयोग करके विवेक के द्वीप बनाने के इच्छुक हैं जो की सर्वोत्तम मानवीय गुणों को उत्पन्न करने, विकसित करने और दृढ़ रहने पर भरोसा करते हैं।
अब मैं ये सब आप से पूछती हूं।
विचार के लिए मूल प्रश्न: आप इस धारणा को कैसे समझते हैं कि - बड़े पैमाने पर परिवर्तन संभव नही है? क्या आप असाधारण नेतृत्व की कोई व्यक्तिगत कहानी साझा कर सकते हैं जिसने विवेक के द्वीप को बनाने में मदद की? आपको अपने विवेक के द्वीप को बनाने में क्या मदद करता है?
Excerpted from Margaret Wheatley's book Who do we choose to be?
SEED QUESTIONS FOR REFLECTION: How do you relate to the notion that large-scale change is not possible? Can you share a personal story of extraordinary leadership that helped create an island of sanity? What helps you commit to creating your island of sanity?
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10 Past Reflections
On Jan 13, 2020 Janet Bartram-Thomasas wrote :
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On Sep 13, 2019 Alice Bolt wrote :
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On May 8, 2018 neela wrote :
I think change is happening every minute on a minute scale which is a part of the large scale. Because it is so slow and small that one can not see it in front of one's eyes immediately but can see it over time.
I believe When I choose to be my authentic self and act as per my inner voice I can not but create an island of "sanity" (I am also questioning what is "sanity")
1 reply: Jeffrey | Post Your Reply
On May 7, 2018 Joao Perre Viana wrote :
A powerful question...a question to repeat in morning before starting the day...everyday!
If we don´t answer for ourselves, someone will and it might not be the answer we are looking for.
1 reply: Me | Post Your Reply
On May 5, 2018 david doane wrote :
I don't agree with Ms. Wheatley that large-scale change is not possible. Anything is possible, including large-scale change, and there have been many examples of large-scale change throughout history. I've been with a few extraordinary people who were leaders by the power of their personhood and wisdom and created islands of sanity. The group of us that were part of such an island were raised to a higher level of personal and interpersonal functioning by the presence of the leader, and it was a joy to be part of the experience. What helps me commit to creating my own island of sanity is knowing it is possible, knowing I have the wisdom to do it whether it is an island of just me or of a group of people, and knowing that the primary ingredient is to be myself.
1 reply: Me | Post Your Reply
On May 3, 2018 Jagdish P Dave wrote :
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